商业模式、营销模式没能及时变革，无法适应时代发展趋势，面临淘汰风险。
领导力、管理技能缺乏，导致管理出现断层、组织崩盘；
营销团队缺乏战斗力，业绩无法达标，运营成本增大，企业经营面临挑战；
人员大量流失，给组织团队运营带来巨大压力；
企业文化没有与时俱进，导致员工没有归属感和责任感，团队一盘散沙
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